利丰验厂规范标准

供应商必须开展安全培训， 这包括下列要素：

a) 保安人员应建立和保持危险意识， 警惕盗贼、骗子、恐怖分子和违禁物品走私犯构成的威胁。

b) 应使全体员工了解基本的保安和安全问题， 了解公司内部针对不同情况的应对和报告程序。

c) 对于质检人员、最终包装人员、成品储存区工作人员、收发货物区域工作人员以及邮件收发人员， 应定期提供额外的培训。

d) 安保人员和某些部门管理人员， 应定期接受高级的安全意识培训， 从而确保现有的和新的工作人员能够连续不断地改进他们的技能。

e) 管理层应对保安程序进行测试， 对程序测试结果应进行研究并采取相应行动。 应记录测试结果， 并应以此为契机， 改善以上 a)至 d) 所述各项事宜。

合规重要性

为了最小化安全事故发生的机率并恰当化除对供应商的员工、财产、货品及货物的潜在威胁，供应商必须确保所有员工在工作时都时刻保持警惕，接受过适当的培训，能够识别出潜在风险和威胁并作出反应。 这应包括意识训练以及对潜在事故作出反应的实用操练。 培训项目对安保人员而言特别重要， 对他们的培训应更加详细更加频繁，包括进行模拟训练， 并接受专业的安全专家的指导。

纠正措施步骤

1. 为新员工建立一个安全培训项目，并为在职员工建立年度安全培训项目，以达到以上概述的要求。 确保培训及实践与员工的工作范畴相关。 收集反馈，并对未来的培训计划做出适当改善。

2. 确保由专业的安全专家对安保人员进行全面的培训。

3. 确保提供直接的，多样报告步骤供员工报告违反安全的行为， 并在员工每天工作活区域的明显位置张贴。

纠正措施所需证明

1. 安全培训项目的副本， 包括内容描述和视觉示例。

2. 所进行的培训的证明。