EICC发展申诉机制对外来电子世界各地的工人

亚历山大，弗吉尼亚州，2015年8月26日–电子行业公民联盟（EICC），一个非营利性的领先电子公司致力于供应链责任的联盟，今天宣布一个外籍工人保护试点计划，旨在提高为工人提供更有效的方法来报告相关的社会问题在电子工厂通信发射，环境和伦理责任。该程序的名称是我们的声音，这是“我们的声音马来。”

由于语言障碍，复杂的法律环境，政府的监管障碍，以及对劳动中介机构和招聘机构的依赖，在世界各地的外国移民工作者面临着独特的挑战。

该计划将在马来西亚试点，给予相当大的行业的存在和外国工人的大量出现，从九月2015到十二月2016，它将全球发布之后的计划。

此计划旨在提高工厂工人的管理沟通；建立了现有的公司培训，委屈和热线工作；通知大EICC申诉管理战略全局；并补充其他努力实现控制外来农民工在行为和法规，如美国的联邦采购条例准则概述新标准（远）在结束贩卖人口。

试点的关键要素包括：

一个全面的工人调查，通知培训，建立一个基准来衡量；

一个工人管理通信程序，基于EICC培训，针对外来务工人员和他们的雇主；

有效的申诉机制中的工人教育；

一个工人热线的地址不在工厂层面解决问题的开发和推出。

“通过改善通信工厂和提高劳动者的申诉机制，企业可以识别和解决其供应链更快速的问题，”罗布说莱德勒，的电子行业公民联盟（EICC）执行主任。”我们这个项目的最终目标是创造更好的，更安全的环境，为外来务工人员在整个电子行业。”

符合联合国商业和人权指导原则，在行为准则的规定来自关键国际人权标准。

关于EICC

EICC是一个非营利的领先电子公司致力于社会联盟，供应链环境道德责任。我们的成员承诺，并为一个共同的行为准则负责，并利用一系列的培训和评估工具，以支持持续改进。EICC是由100多个电子公司，代表从消费品牌冶炼厂17个不同领域，有超过3000000000000美元年收入总额，直接从业人员超过5500000人。