ESG评价体系是一个 综合性的评价框架 ，用于衡量企业在环境（Environment）、社会（Social）和治理（Governance）方面的表现。这个体系旨在评估企业的长期风险，并为投资者、公司和其他利益相关者提供决策参考1。ESG评价体系通常包括以下几个关键方面：

环境（Environment）

能源和资源使用 ：考察企业能源和资源的利用效率，鼓励采用可再生能源及提高资源循环利用率。

废物和污染物处理 ：评估企业废物和污染物的处理方式，倡导生态友好型处理技术。

生态保护：关注企业对自然环境的保护贡献，如野生动植物保护及生态系统维护4。

社会（Social） ：

社会责任 ：考察企业是否积极履行社会责任，如支持公益事业、保护消费者权益及关注员工福利.

人权保护 ：评估企业是否尊重并保护员工的基本人权，避免使用童工、强制劳动等侵犯人权行为。

社会影响力度 ：衡量企业为社会做出的积极贡献，如支持弱势群体、创造就业机会等

治理（Governance） 

公司治理架构 ：评估企业是否建立了健全的公司治理体系，确保权力结构清晰、管理机制完善.

信息披露透明度 ：考察企业信息披露的透明度，确保投资者能够获取准确和及时的信息。

风险管理能力 ：评估企业在面临各种风险时的应对能力，包括财务风险、运营风险等。

可持续发展（Sustainability） ：

长期价值创造 ：衡量企业在环境、社会和管理方面的表现对其长期价值创造能力的影响。

财务影响 ：评估ESG实践对企业财务状况的影响，包括成本节约、收入增加等。

目前，全球范围内有多个知名的ESG评级机构，如MSCI、FTSE Russell、Sustainalytics、Dow Jones、Thomson Reuters等。这些机构通过不同的方法论和指标组合，对全球范围内的公司进行ESG评级1。在中国，ESG评价体系也在逐步建立和完善，国内主流ESG评级机构包括Wind、商道融绿、华证、嘉实基金、中央财经大学绿色金融国际研究院等5。

建议

企业在进行ESG评价时，应选择适合自身情况的评价体系，并定期更新和优化ESG策略，以应对不断变化的市场环境和监管要求。同时，企业应加强与利益相关者的沟通，提高ESG信息披露的透明度，以增强投资者和公众的信任。