C&A验厂审核员工工作时间的三个方面的规定
来源：中国验厂网 发布时间：2015-8-19
C&A验厂员工的工作考勤作为审核材料的审核重点，对于正常上班的工时、加班时间、延长加班审核标准都有说明。如下是C&A验厂对工时等三项情况的具体要求。
1、C&A验厂审核的标准工作时间。作为劳动者的合法工作时长为每周40小时，七天中至少休息一天，如果安排补休每两周至少休息两天。加班时间一天不超过3小时，一个月不得超过36小时。
2、C&A验厂审核的标准加班工时
经批准实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
如企业单位以一年为一个计算周期，一年之总工时是2432小时(20.83x12+36x12=2432小时)。
假如一年的总工时不超过2432小时，那么在某一个月的加班工时如超过36小时也不视为违反劳动法。
3、延长加班工时
如工厂得到当地劳动局批准，于非繁忙时期允许之一周工作时教（含加班工时）最多不得超过60小时。
于繁忙时期：守则允许在一年中有不超过四个月（或17周）的繁忙时期，每周工作时数最多不得超过72小时，但工厂必须首先得到当地劳动局之批准为原则。
如取得这特别之延长加班工时批文，一年之总工时可达到3224小时。
C&A验厂中工时问题参照法律规定执行。但是最主要的目的是保护劳动者的合理权益，以免造成不必要的伤害。
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