SARALEE验厂审核对员工工资考勤方面的考察
来源:中国验厂网 发布时间:2015-8-14

供应商进行SARALEE验厂,审核机构会着重关注一些重点问题,比如员工工作情况、工厂生产环境等等。以下总结了SARALEE验厂中对于员工的工资考勤方面的重点细节。
1.工厂在做工资单的时候,要注意配套的考勤表格的填写,包括姓名、基本工资、请假天数等。具体看各企业的分配要求。还有员工人数要核实清楚。
2.工作时间要符合法律法规。包括最低工资标准,工作时间,加班时间等。
3.加班工资的计算要按照平时加班150%,假日按200%,节日按照300%的标准,并且合法的发下去。
    在SARALEE工厂中员工的分工要明确公平,不能出现过度劳动力的情况。
 员工工作情况的考核都是SARAALEE验厂的重点,所以工厂平时也要多注意合理安排。


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