企业申请OHSAS18001认证体系前后工作主要分成五大项。从企业根据认证要求制定管理计划，并且向评审部门申报。同时准备公司各项事项评审材料，根据企业内容召开评审会议，最后得出评审结果，以及做出相应整改方案。具体流程内容如下。
 1、编制OHSAS18001认证评审计划
       管理评审计划内容至少包括：
     (1)评审的目的。
     (2)评审内容。
     (3)评审人员组成。
     (4)评审的准备工作要求(含各部门需输入的信息资料)。
     (5)评审进程的安排。
     (6)评审的时间、地点安排。
    2、准备OHSAS18001认证评审资料   
(1)本部门职业健康安全管理体系运行情况报告，包括重要危险源的管理情况及人力、物力、财力和技术方面的要求等。
     (2)本次管理评审前职业健康安全管理体系内部审核报告及纠正/预防措施执行情况的综合报告。
     (3)目标完成情况的自我评价，包括成绩、问题、改进措施、目标。
     (4)法律、法规符合性评价报告。
     (5)外部环境对职业健康安全管理体系要求的报告。
     (6)职业健康安全管理体系推进的成效，主要问题及改进情况。
    3、召开OHSAS18001认证评审会议
      作为评审输出的评审结论应包括以下内容：
     (1)与相关方要求有关职业健康安全绩效的改进。
     (2)资源配置的改进，包括人力资源、基础设施、工作环境以及专项技能、技术和财力资源。
    4、管理OHSAS18001认证评审报告
      5、OHSAS18001认证评审后不符合的处理
     (1)根据管理评审提出的整改项目，“不符合纠正(预防)措施单”，由职业健康安全主管部门发至责任单位或部门，具体按“不符合、纠正与预防措施控制程序”执行。
     (2)责任部门组织调查分析产生不符合的原因，制定改进和纠正措施并组织实施，填写过程和结果记录。
     (3)职业健康安全主管部门及时对改进和纠正措施结果进行验证，并及时向管理者代表和最高管理者汇报。